Wat is de 30%-regeling voor Expats en Heeft u er Recht op?

Nederland kampt met een tekort aan specifieke deskundigheid. Om hoogopgeleide buitenlandse werknemers (kennismigranten) aan te trekken, bestaat er een belastingvoordeel: de 30%-regeling (30%-facility).

Wat houdt de regeling in?

Werkgevers mogen onder deze regeling maximaal 30% van het brutoloon van de expat belastingvrij uitbetalen. Dit is een onbelaste vergoeding voor de zogenaamde 'extraterritoriale kosten' (zoals verhuizing en huisvesting in een duurder land). Hierdoor is het nettosalaris van de expat aanzienlijk hoger.

Voorwaarden voor de 30%-regeling

• U heeft specifieke deskundigheid die schaars is in Nederland (dit wordt getoetst via een minimale salariseis).


• U bent vanuit het buitenland geworven (u woonde de afgelopen 24 maanden minimaal 16 maanden op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens).


• U en uw werkgever zijn het schriftelijk eens over de toepassing van de regeling.

Recente wijzigingen en versobering

Let op: de regeling wordt versoberd. Waar u voorheen 5 jaar lang 30% belastingvrij kreeg, wordt dit nu stapsgewijs afgebouwd naar 20% en 10% (de zogenaamde 30/20/10-regel). Ook geldt er een salarisplafond: maximaal de Balkenendenorm.

Ondersteuning voor werkgevers en expats

De aanvraag moet gezamenlijk met de werkgever worden ingediend bij de Belastingdienst. GK Partners adviseert bedrijven en expats over de haalbaarheid, berekent het netto voordeel en verzorgt de volledige aanvraagprocedure.