Wat is een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en Hoe Vraagt u Deze Aan?

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), in de volksmond ook wel een 'bewijs van goed gedrag' genoemd, is een document waaruit blijkt dat uw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving.

Wanneer heeft u een VOG nodig?

Een werkgever kan om een VOG vragen bij uw indiensttreding. Voor sommige beroepen is een VOG zelfs wettelijk verplicht, zoals:

• Onderwijzers en gastouders


• Taxichauffeurs


• Personeel in de kinderopvang


• Werknemers met toegang tot vertrouwelijke (financiële) gegevens

Wat wordt er gecontroleerd?

Dienst Justis (onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid) controleert of u strafbare feiten op uw naam heeft staan. Belangrijk: er wordt gekeken of het specifieke delict relevant is voor de functie. Een snelheidsovertreding is bijvoorbeeld relevant voor een taxichauffeur, maar meestal niet voor een boekhouder.

Hoe vraagt u een VOG aan?

De aanvraag wordt vrijwel altijd geïnitieerd door uw (toekomstige) werkgever of organisatie. Zij zetten de aanvraag online klaar via Justis. U ontvangt een e-mail met een link waarmee u de aanvraag via uw DigiD kunt afronden en betalen. U kunt de VOG ook schriftelijk via uw gemeente aanvragen, maar dit is duurder en duurt langer.

Problemen met aanvragen?

Bent u zzp'er en heeft u zelf een VOG nodig voor een opdrachtgever, of komt u er niet uit met de digitale aanvraag? Het team van GK Partners helpt u graag bij het correct invullen van de formulieren en de communicatie met uw gemeente.