Zzp'er en Zwanger: ZEZ-uitkering Aanvragen bij het UWV

Als vrouwelijke zzp'er bouwt u geen standaard zwangerschapsverlof op via een werkgever. Gelukkig is er de Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ). Hiermee krijgt u minimaal 16 weken een uitkering van het UWV.

Wanneer heeft u recht op de ZEZ?

U heeft recht op een ZEZ-uitkering als u minimaal 1225 uur per jaar (het urencriterium) als zelfstandige werkt, of als u als meewerkend echtgenote werkt. Werkt u minder dan 1225 uur? Dan krijgt u een lagere uitkering, berekend naar rato van uw winst in het voorgaande jaar.

Hoogte en duur van de uitkering

• Hoogte: Maximaal het wettelijk bruto minimumloon.


• Duur: Minimaal 16 weken. Het verlof begint 6 tot 4 weken voor de uitgerekende datum en duurt tot minimaal 10 weken na de bevalling.

Wanneer en hoe aanvragen?

U vraagt de ZEZ-uitkering aan bij het UWV (met DigiD), ten vroegste als u 24 weken zwanger bent, en uiterlijk 2 weken voordat uw verlof ingaat. U heeft hierbij een zwangerschapsverklaring van uw verloskundige of arts nodig.

Uw administratie goed op orde?

GK Partners zorgt ervoor dat uw administratie perfect op orde is, zodat u het urencriterium eenvoudig kunt aantonen bij de Belastingdienst en het UWV. Wij kunnen de aanvraag voor de ZEZ-uitkering volledig voor u verzorgen.